¡Viacheslav!
1) ¿Recibiste mi carta del 22/IX? La envié a través de Yagoda. Allí escribí, entre otras cosas, sobre la creación de una "Comisión de Ejecución". Creo que si Sergo se negara por alguna razón a ocupar el puesto de presidente de esta comisión, ese puesto tendrías que asumirlo tú, y Sergo podría ser tu adjunto en la labor de verificación del cumplimiento. Considero que esta comisión es absolutamente necesaria como medida para sanear nuestros aparatos y luchar contra el burocratismo, que literalmente nos está devorando.
2) Pero la "Comisión de Ejecución" abarca solo un aspecto del asunto, dirigido con su filo contra el burocratismo de nuestros aparatos. Para poner plenamente en marcha nuestra labor de construcción, hay que abarcar también el otro aspecto del asunto. Me refiero a la "rotación" en las empresas, a los "trotamundos", a la disciplina laboral, a la disminución de los cuadros de obreros permanentes, a la emulación socialista y al movimiento de choque, a la organización del abastecimiento obrero. Ahora la situación es tal que unos obreros trabajan honestamente, según el principio de la emulación, y otros (la mayoría) hacen las cosas de cualquier manera y "revolotean", y los segundos son abastecidos igual (si no mejor) que los primeros, disfrutan de los mismos privilegios en cuanto a vacaciones, descanso en sanatorios, seguros, etc. que los primeros. ¿No es esto un escándalo? Así se puede minar toda base real de la emulación socialista y del movimiento de choque. Para colmo de males, continuamente arrancamos de la producción ("¡promoción!") a todos los obreros mínimamente activos y los mandamos a alguna oficina, donde mueren de aburrimiento en un ambiente que les es ajeno, vaciando así las filas de los obreros cualificados en la producción, es decir, socavando de nuevo la base de la emulación, debilitando su ejército.
Tolerar más estos desórdenes significa ir contra los intereses de la construcción socialista.
¿Qué hacer? Es necesario:
a) Concentrar los medios de abastecimiento de los obreros en los distritos principales y decisivos (lista especial) y reestructurar en consonancia en estos distritos las organizaciones cooperativas y comerciales (y si es preciso, destruirlas y poner otras nuevas) según el principio del abastecimiento rápido y completo de los obreros, poniendo estos distritos bajo la vigilancia especial de los miembros del CC (lista especial);
b) Destacar en cada empresa a los obreros de choque y abastecerlos completamente y en primer lugar tanto con productos alimentarios y textiles como con viviendas, asegurándoles todos los derechos de seguro social en su integridad;
c) dividir a los obreros que no son de choque en dos categorías: los que trabajan en la empresa dada no menos de un año, y los que trabajan menos de un año, abasteciendo a los primeros con productos y viviendas en segundo lugar y en medida plena, y a los segundos en tercer lugar y con una norma reducida.
En cuanto al seguro por enfermedad, etc., hablar con ellos más o menos así: tú trabajas en la empresa menos de un año, te permites "revolotear"; pues recibe en caso de enfermedad no el salario completo, sino, digamos, 2/3, y que los que trabajan no menos de un año reciban el salario completo. Y así sucesivamente en esta línea.
d) Prohibir la promoción de obreros desde el torno a todo tipo de aparatos, fomentando su promoción solo por la línea de la producción (y quizás la sindical). Que promuevan a los obreros del torno (que conocen su oficio) a ayudantes de maestro, a maestros, a jefes de taller, etc. Ahora esa promoción nos es necesaria como el aire, como el agua. Sin esto dilapidaremos toda la plantilla de obreros cualificados de la producción y entregaremos nuestras empresas a los aprovechados.
e) Romper con las tradiciones pequeñoburguesas de Tomski en la cuestión del absentismo y la disciplina laboral, eliminar toda clase de "escapatorias" legales para los absentistas (que los colocan en una posición privilegiada en comparación con los obreros que trabajan honestamente) y aplicar ampliamente a los absentistas los tribunales obreros y la expulsión de los sindicatos.
f) Romper con las tradiciones pequeñoburguesas de Tomski en la cuestión de los desempleados, organizar un registro efectivo de los desempleados reales, depurar sistemáticamente las listas de desempleados de elementos casuales y decididamente no desempleados, establecer un régimen tal que el desempleado que rechace dos veces el trabajo ofrecido quede automáticamente privado del derecho a recibir subsidio.
g) Y así sucesivamente y por el estilo.
No tengo la menor duda de que estas y otras medidas similares encontrarán entre los obreros el mayor apoyo.
Este asunto es, por supuesto, serio y complejo. Si se pueden aplicar estas medidas de inmediato a todas las ramas de la industria, eso también es un problema. Pero el asunto es, con todo, sumamente necesario e inevitable.
Reflexionad allí sobre este asunto (y también sobre la cuestión de la "Comisión de Ejecución") en un círculo estrecho de amigos cercanos y comunícame luego la opinión de estos.
Ten solo en cuenta que la comisión de Syrtsov sobre abastecimiento obrero no podrá aportar nada en esta dirección. Se necesita una nueva comisión, creada sobre otras bases. Yo mismo podría entrar en tal comisión en caso de necesidad.
Un apretón de manos.
28/IX-30.
I. Stalin.
P.D. Acabo de recibir tu carta desde el Donbás. Resulta que Shvarts no sirvió para un asunto grande.
I. St.
Cartas de I.V. Stalin a V.M. Mólotov. 1925-1936. Págs. 224-227.
RGASPI. F. 558. Op. 1. D. 5388.
NOTA
El 20 de octubre de 1930, el CC del PCU(b) adoptó la resolución "Sobre las medidas para el suministro planificado de fuerza de trabajo a la economía nacional y la lucha contra la rotación".
En ella, entre otras cosas, se señalaba que el Comisariado de Trabajo de la URSS "ha mostrado una actitud abiertamente burocrática hacia las tareas económicas y en lugar de organizar la distribución y utilización rápida de la fuerza de trabajo necesaria, mantenía con subsidio a centenares de miles de 'desempleados', a los que pagaba decenas de millones de rublos, sin llevar a cabo ninguna lucha contra los trotamundos y simuladores".
La resolución preveía: "En caso de negarse al trabajo ofrecido, los registrados serán inmediatamente dados de baja de los órganos de trabajo... los desertores y trotamundos serán privados del derecho a ser enviados a trabajar a empresas industriales durante un plazo de seis meses", etc.