Sochi, 25 de octubre de 1934
Al camarada Dimitrov.
Recibí su carta. Con la respuesta, como ve, me retrasé, por lo que pido disculpas. Yo aquí, de vacaciones, no me quedo en un solo lugar, sino que vagabundeo por distintos rincones, por lo cual pude recibir su carta sólo con cierto retraso...
Estoy totalmente de acuerdo con usted respecto a la revisión de los métodos de trabajo de los órganos de la IC, su reorganización y el cambio de su composición personal. Ya le hablé de esto en alguna ocasión durante la conversación con usted en el CC del PC(b) de la URSS.
Ahora el asunto consiste en dar a las tesis de su carta una forma concreta, esbozar las nuevas formas de los órganos de la IC, esbozar su composición personal y determinar el momento al cual habría que coordinar la realización práctica de este asunto.
Espero que pronto nos veamos y hablemos de todo esto detalladamente.
No dudo de que el Buró Político del CC del PC(b) de la URSS le apoyará. ¡Saludos!
I. Stalin
.
El Buró Político del CC del PC(b)R y PC(b) de la URSS y la Comintern. 1919–1943. Documentos. M., 2004. P. 713–716.
RGASPI F. 558. Op. 1. D. 3162. L. 1–2.
Nota
Respuesta a la carta de G. M. Dimitrov del 6 de octubre de 1934:
«Estimado camarada Stalin.
Tras familiarizarme más de cerca con la situación en la Comintern, llegué a la conclusión de que los cambios que están produciéndose en el movimiento obrero mundial y las tareas que enfrenta la Comintern, especialmente en la lucha por la unidad de la clase obrera contra el fascismo y la amenaza de guerra, exigen una urgente revisión y cambio de los métodos de trabajo de los órganos dirigentes de la Comintern.
Tras un intercambio de opiniones con los camaradas dirigentes de la Comintern, me convencí de que esta revisión no puede realizarse sin la intervención y ayuda de su parte y del Buró Político del CC del PC(b) de la URSS. Esto es tanto más necesario porque la resolución de estas cuestiones se complica aún más por cierto conservadurismo y rutina burocrática acumulados en la dirección de la Comintern, así como por relaciones poco saludables entre los camaradas que participan directamente en la dirección de la Comintern.
Sin predeterminar dónde y de qué manera se plantearán y resolverán estas cuestiones, considero necesario exponerle aquellas tesis sobre cuya base, en mi opinión, debe realizarse la revisión de los métodos de trabajo de los órganos dirigentes de la Comintern.
Al esbozar estas tesis, me guié por los siguientes dos momentos:
1) La imposibilidad de dirigir operativamente desde Moscú a todas las secciones de la Comintern, que se encuentran en las más diversas condiciones (partidos legales e ilegales, partidos en metrópolis y en colonias, partidos en países altamente industrializados y partidos principalmente en países agrarios, etc.).
2) La necesidad de fortalecer la dirección general ideológico-política del movimiento comunista por parte de la Comintern, como partido mundial del proletariado, al mismo tiempo desarrollando sistemáticamente la independencia e iniciativa de sus secciones y ayudando a crear dirección bolchevique en los lugares. Nuestra principal debilidad consiste precisamente en la ausencia en los lugares de una dirección firme, segura e independiente.
En mi opinión, los métodos de trabajo de los órganos dirigentes de la Comintern deben revisarse aproximadamente sobre la base de las siguientes tesis:
1. Trasladar el centro de gravedad del trabajo de dirección de la Comintern a la resolución de las cuestiones fundamentales de política y táctica, concentrando los esfuerzos principales en el fortalecimiento de las direcciones de las propias secciones de modo que puedan, sobre la base de las directrices generales de la Comintern, resolver independientemente sus cuestiones políticas, tácticas y organizativas, y de modo que la dirección cotidiana se transfiera sistemáticamente a los lugares.

La práctica actual es tal que los órganos dirigentes de la Comintern asumen la resolución de todas las cuestiones de las secciones, como resultado de lo cual se produce, por un lado, la imposibilidad de concentrarse en las cuestiones fundamentales, y por otro, el hábito de las secciones de la Comintern de esperar todas las decisiones de Moscú, sin desarrollar propia iniciativa y sin asumir responsabilidad por la dirección de sus partidos.
2. La Comintern debe llevar a cabo su dirección política de las secciones individuales sobre la base de un estudio cuidadoso y completo y la consideración de las condiciones concretas y peculiaridades del movimiento comunista de un país dado, aplicando métodos de explicación, convencimiento y consejo camaraderil, evitando la sustitución de la dirección del partido dado por la dirección de los órganos de la Comintern (elaboración y publicación de documentos en nombre de los partidos, tutela mezquina, etc.).
Como regla, cada decisión política importante relativa a países individuales debe ser adoptada por la dirección de la Comintern en acuerdo con la dirección de la sección dada. En caso de objeciones por parte de la dirección de la sección, la cuestión debe ser sometida a una segunda discusión con participación de representantes directos del CC del partido dado.
Las cuestiones organizativas, como regla, deben ser resueltas independientemente por las propias secciones de la Comintern. La dirección de la Comintern debe actuar como instancia de apelación en aquellos casos cuando estas cuestiones organizativas sean objeto de desacuerdos en la dirección de la sección dada; la dirección de la Comintern debe asumir la iniciativa de resolver estas cuestiones cuando, debido a la amenaza de lucha fraccional o en virtud de la existencia ilegal de las secciones, la intervención de la Comintern sea absolutamente necesaria.
3. La dirección de la Comintern debe prestar especial atención a los partidos comunistas que trabajan en condiciones ilegales, ayudándolos con su experiencia en el trabajo ilegal, contribuyendo a que creen un aparato ilegal y realicen una serie de medidas prácticas contra las provocaciones, así como asegurando el reemplazo oportuno de cuadros dirigentes que salen de filas por trabajadores preparados de antemano.
4. Contribuyendo al desarrollo de la iniciativa y responsabilidad de las propias secciones, la dirección de la Comintern debe especialmente:
a) ayudar a crear y fortalecer direcciones genuinamente bolcheviques en los lugares, al crecimiento y educación de cuadros partidarios;
b) prestar ayuda efectiva a los partidos en materia de agitación y propaganda y en su lucha ideológica con adversarios políticos;
c) trabajar sistemáticamente con camaradas dirigentes extranjeros, contribuyendo a su crecimiento político y promoción a puestos dirigentes en la Comintern.
5. Utilizando la experiencia del trabajo del PC(b) de la URSS y popularizándola entre los partidos comunistas, es necesario, sin embargo, evitar la transferencia mecánica de los métodos de trabajo del PC(b) de la URSS a los partidos comunistas de los países capitalistas, que trabajan en condiciones completamente diferentes y están en un nivel completamente diferente de desarrollo.
Resumiendo la experiencia del movimiento comunista mundial y utilizándola en su trabajo, la dirección de la Comintern debe al mismo tiempo considerar cuidadosamente la peculiaridad de las condiciones y el desarrollo desigual del movimiento comunista en países individuales, no permitiendo un enfoque de plantilla ni la sustitución del análisis marxista concreto y la elaboración seria de la cuestión por tesis generales y fórmulas estereotipadas.
6. Teniendo en cuenta la importancia decisiva de cuadros bolcheviques firmes para organizar y dirigir la lucha de las masas, la dirección de la Comintern debe basar su política de educación de cuadros en contribuir a la promoción de trabajadores realmente vinculados con las masas, que hayan demostrado su lealtad a la causa de la clase obrera con trabajo en las masas, probados y templados en la lucha, que lleven firmemente adelante la línea del partido y capaces de orientarse independientemente en la situación y asumir responsabilidad por las decisiones necesarias.
Sobre la base de la revisión y cambio de los métodos de trabajo de los órganos dirigentes de la Comintern, es necesario reorganizar correspondientemente los órganos dirigentes de la Comintern e introducir los cambios correspondientes en su composición.
Con saludo comunista
G. Dimitrov» (RGASPI. F.495. Op.73. D.1. L. 4–7).
Dimitrov Gueorgui Mijáilov (Mijáilovich) (1882–1949). Uno de los fundadores del Partido Comunista Búlgaro, destacado líder del movimiento comunista internacional. Desde 1926 — miembro del CEIC. Principal acusado en el Proceso de Leipzig de 1933 sobre el incendio del Reichstag. En 1935–1943 — secretario general del CEIC. Desde 1946 — presidente del Consejo de Ministros de la RPB, desde 1948 — secretario general del CC del PCB.